Роботы работы
«Вечером я возвращаюсь домой совсем без сил» – теперь эту фразу все чаще можно слышать от холостяков. Новое исследование Мичиганского государственного университета (США) демонстрирует рост числа холостых работников, у которых не хватает ни времени, ни энергии на социальную активность после рабочего дня – ровно так же, как и у их семейных коллег. К тому же одинокие служащие не могут рассчитывать на послабления в виде гибкого графика работы или сокращенного рабочего дня, как сотрудники с малолетними детьми. Психологи Мичиганского университета опросили около пяти тысяч выпускников университетов. Около 70% опрошенных состоят в супружеских отношениях, у 44% респондентов есть дети. Энн Мари Райан сделала вывод о том, что баланс между работой и личным временем одинаково нарушен как у семейных, так и у одиноких работников. При этом загруженность на работе влияет на такие области жизни участников опросов, как забота о здоровье (включая физические упражнения и посещение врачей), семейная жизнь и отдых (хобби, чтение, кино, общение с друзьями и игровые виды спорта). Вынужденные трудоголики отмечают, что удовлетворения от жизни они получают все меньше, зато все чаще испытывают тревожность и подавленность.
Кини Д., Бойд Э., Синха Р., Вестринг А., Райан Э. От подхода «работа – семья» к подходу «работа – жизнь»: расширяем концептуальные границы и способы измерения. («Журнал профессионального поведения», февраль 2013.)